Les employés travaillent mieux lorsqu'ils sont engagés et motivés. Les défis et les concours en milieu de travail sont un excellent moyen d'accroître l'engagement des employés et d'aider à mettre en valeur les talents au sein de l'entreprise. Tout le monde aime se sentir gagnant, mais tous les concours en milieu de travail ne sont pas égaux. Voici quelques défis auxquels les employés voudront réellement participer.
Concours vidéo
Les employés se divisent en équipes et travaillent ensemble pour créer une courte publicité ou une vidéo qui montre pourquoi leur entreprise est incroyable. Donnez-leur du temps loin du bureau pour filmer la vidéo et encouragez l'utilisation d'accessoires en se procurant une sélection dans le magasin à un dollar. Donnez des points bonus pour la meilleure utilisation d'un élément spécifique et encouragez-les à être créatifs et positifs.
Faites en sorte qu'un juge impartial choisisse le gagnant et remettez à chaque membre de l'équipe gagnante une carte prépayée de la dénomination de votre choix. Présentez les vidéos en les affichant sur le site Web de l'entreprise pour que les clients puissent les voir. Après tout, il n'y a pas de meilleure façon de montrer à quel point une entreprise est formidable que de demander aux employés de parler des raisons pour lesquelles ils l'aiment.
Guerres des cupcake
Laissez les employés montrer leur créativité dans un concours de bon goût (et savoureux) qui consiste à décorer des cupcakes. Fournir les cupcakes, le givrage et les autres articles à utiliser comme décorations. Faites en sorte que les employés forment des équipes et laissez-les se mettre au travail pour décorer les cupcakes dans la meilleure représentation de leur entreprise. Faites en sorte qu'un juge impartial choisisse le gagnant et remette à chaque membre de l'équipe une carte de récompense prépayée comme prix.
Une fois le défi terminé, les employés peuvent tous profiter des cupcakes ou les partager avec leurs clients. Cela rehausse non seulement le moral des employés, mais cela montre également aux clients à quel point l'entreprise est vraiment « douce ».
Chasse au trésor
Ce concours en milieu de travail peut être adapté pour être aussi grand ou aussi petit que nécessaire. Si l'entreprise ne peut pas épargner le personnel pour toute la journée, il suffit de dresser une liste plus courte d'articles qui peuvent être trouvés dans le bureau. Pour une expérience vraiment amusante, essayez de rendre le défi plus difficile et faites en sorte que les employés recherchent partout en ville les objets de leur liste.
Cela fonctionne mieux si vous divisez les employés en équipes. Donnez à chaque équipe une liste des objets qu'elle doit trouver et qu'elle apporte les objets au bureau ou prenne une photo des objets. Reliez-les à l'historique de leur entreprise, si possible, et terminez la journée en demandant à tout le monde de se retrouver dans un endroit favori pour déjeuner, payé par l'employeur, si possible. Reconnaissez l'équipe gagnante en donnant à chaque membre une carte-cadeau prépayée en récompense.
Jeux télévisées
Pourquoi ne pas laisser les employés mettre en valeur leurs connaissances et leurs talents dans le cadre d'un concours de style gameshow ? Des modèles Jeopardy personnalisables au format PowerPoint qui vous permettent de créer vos propres questions et réponses sont facilement disponibles en ligne. Les catégories peuvent être amusantes ou stupides, mais peuvent également inclure des anecdotes d'entreprise ou des connaissances liées à l'industrie.
Choisissez les gagnants dans chaque catégorie et récompensez-les avec une carte prépayée. Cela peut facilement être transformé en un événement communautaire en le tenant dans un lieu plus grand et en invitant les amis, la famille et les clients à venir encourager les employés.
Les employés qui participent activement et qui sont souvent récompensés seront plus susceptibles de demeurer des joueurs d'équipe positifs au bureau. Utilisez des défis amusants en milieu de travail et des récompenses pour tirer le meilleur parti de chaque employé et obtenir d'excellents résultats en même temps.
