Vos employés travaillent fort pour vous, et avons-le ; sans eux, votre entreprise ne pourrait pas être le succès qu'elle est.
Vous voulez les reconnaître pour leurs réalisations, leur travail acharné et leur dévouement, et vous voulez le faire de manière à ce qu'ils apprécient. Bien que certaines entreprises choisissent d'utiliser les cartes-cadeaux comme moyen de reconnaissance des employés, les cartes de crédit prépayées sont une bien meilleure option et un choix de premier choix parmi les employés.
Avantages de l'utilisation de cartes de crédit prépayées pour la reconnaissance des employés
L'Enquête canadienne sur les tendances de 2014 montre que les employés préfèrent les cartes de crédit prépayées à tout autre type de récompense, et pour une bonne raison. Les cartes de crédit prépayées offrent une multitude d'options que les cartes-cadeaux, les marchandises et les cadeaux en espèces au détail ne peuvent tout simplement pas concurrencer.
- Lorsque les employés reçoivent une carte-cadeau au détail, par exemple, leur expérience d'achat est extrêmement limitée. Une carte de crédit prépayée offre à vos employés la flexibilité et la commodité de magasiner en personne et en ligne avec des commerçants du monde entier, et peut être utilisée partout où les cartes Visa ou MasterCard sont acceptées.
- Les cartes de crédit prépayées peuvent être chargées ou rechargées avec n'importe quel montant choisi par l'employeur, tandis que les cartes-cadeaux de détail sont le plus souvent chargées avec des montants prédéterminés et ne peuvent généralement pas être rechargées. De plus, lorsque des cartes de crédit prépayées sont chargées, l'employé reçoit les fonds dans les minutes qui suivent la transaction.
- Les cartes de crédit prépayées personnalisées sont un excellent moyen de promouvoir la marque de votre entreprise sans les inconvénients et les dépenses liés aux marchandises de marque d'entreprise.
- Les cartes de crédit prépayées offrent aux employés un moyen beaucoup plus sûr de payer les choses qu'ils veulent que de l'argent comptant ou des cartes-cadeaux. Comme ils sont conçus pour fonctionner sur les réseaux de paiement mondiaux, ils offrent une protection contre la perte ou le vol et protègent vos employés contre les victimes d'activités frauduleuses.
- Lorsque les entreprises offrent aux employés des cartes de crédit prépayées qui sont personnalisées avec leur marque ou leur logo spécifique comme moyen de reconnaissance des employés, elles ajoutent cette touche personnelle qui leur rappelle leurs réalisations et l'origine de l'incitatif.
- La commodité des cartes de crédit prépayées est l'une des principales raisons pour lesquelles les employés les apprécient par rapport aux autres méthodes de reconnaissance monétaire. Ils n'exigent pas que le bénéficiaire détienne un compte bancaire standard, aucun chèque n'a besoin d'être encaissé, les frais bancaires sont réduits et les employés peuvent même retirer de l'argent directement d'un guichet automatique.
Les cartes de crédit prépayées sont un moyen rapide, flexible et peu coûteux pour les employeurs de reconnaître leurs réalisations et leurs jalons et d'aider à motiver leurs réalisations futures.
