Cadeaux et récompenses

Les employés travaillent mieux lorsqu'ils sont engagés et motivés. Les défis et les concours en milieu de travail sont un excellent moyen d'accroître l'engagement des employés et d'aider à mettre en valeur les talents au sein de l'entreprise. Tout le monde aime se sentir gagnant, mais tous les concours en milieu de travail ne sont pas égaux. Ici...

Qu'il s'agisse de vendre des voitures, des logiciels, des produits électroniques grand public ou tout autre produit ou service, toutes les entreprises tentent de résoudre une question universelle : comment pouvez-vous le mieux amener vos commerciaux à signer plus de contrats ? La réponse réside dans le choix de la bonne récompense de vente...

L'une des tâches les plus importantes d'un gestionnaire est de s'assurer que son équipe est heureuse et motivée. La perspective de récompenses continues signifie que les employés passeront plus de temps à s'améliorer au fil du temps, à adapter leur rendement aux besoins de l'entreprise et à travailler...

TORONTO - 24 juin 2014 - Malgré la morne économique, 69 % des entreprises canadiennes utilisent des incitatifs et des récompenses pour motiver leurs employés, et la moitié d'entre elles disent que leur budget de programme est resté le même en 2014, selon les résultats de l'Incitatif canadien 2014...

Gérer les employés n'est pas une tâche facile, quel que soit le secteur dans lequel vous travaillez. Les employés doivent être dirigés, motivés et récompensés pour leurs efforts. En fin de compte, un employé heureux est ce qui fera réussir votre entreprise, et l'un des meilleurs moyens de garder les employés...

TORONTO - L'utilisation des programmes d'incitatifs et de récompenses aux entreprises au Canada a augmenté en 2013, les organisations canadiennes ayant de plus en plus recours à des incitatifs pour obtenir un avantage concurrentiel, selon l'Enquête canadienne sur les tendances incitatives de 2013. L'étude a également révélé que pendant que le programme...

Plus tôt cette année, Berkeley Payements Solutions a publié les résultats de sa troisième Enquête annuelle sur les tendances en matière d'incitatifs au Canada. Les résultats racontent l'histoire d'un secteur en pleine évolution des incitatifs aux entreprises qui continue de croître malgré l'incertitude économique mondiale persistante. Peut-être le...

Lorsque Jordan, diplômé en commerce d'une vingtaine d'années, a commencé à passer au peigne fin le quartier financier de Toronto à la recherche d'un nouvel emploi, il avait une bonne idée de ce qu'il recherchait pour une entreprise réputée, qui faisait un excellent travail et offrait un salaire décent. Bien qu'il ait trouvé ce qu'il cherchait...

Au cours des deux dernières années, les entreprises canadiennes ont considérablement augmenté leur recours aux programmes d'encouragement des employés d'entreprise, selon l'Enquête canadienne sur les tendances en matière d'incitatifs de 2012 réalisée par Berkeley Payment Solutions. Malgré l'incertitude économique persistante, la majorité des cadres...

Quarante pour cent des 767 entreprises interrogées prévoyaient d'augmenter les programmes d'encouragement et seulement 10 % pensaient qu'il les réduirait au cours de la prochaine année. Pendant la récession, on a mis l'accent sur le résultat net ; les entreprises étaient obsédées par le maintien des bénéfices et payaient...